アッド ラスト。 学生期間にしか、学生だからこそ出来る圧倒的成長体験を共に

「すごい」と素直に言えること~人として、大切にしていきたいことを教えてくれたアッドラスト~

プロフィール ・津田塾大学学芸学部英文学科 ・ニューヨークでインターンシップに参加していた経歴あり ・人見知り、でも飲み会が大好きでお酒を飲めば誰とでも仲良くなれちゃうとのこと。 さらに言えばそアッドラストに就職するわけではありません。 そんなダメダメな私ですが、これでも働き始めた頃と比べて、成長というか、変わった部分はあると思っています。 特に「マーケティング」とは何なのかを理解して頂くことを中心に、 座学も交えながら取り組んで頂きます。 Why we do• 授業後はすぐ練習へ行き、毎日夜20〜21時頃まで選手のコンディションチェック等でグラウンドに残っていました。

Next

アッドラストインターンの1日に密着!【テレマーケティング業務編】

ここでは全てを語ることはできません。 素直におめでとうとは言えなかったです。 また、支援している企業の業界も、WEBやIT、人材、広告、美容、建築、不動産など多岐に亘っていたので、そもそもの予備知識もその辺の大学生よりは持っていたと思います。 そういった目に見える成果っていうのはなかったかもしれないですけど、なんかこう、卒業後も後輩たちの記憶に少しでも残っていたいなと…なんだかすごく漠然としてますね(笑) でも本当になんでもいいんです。 最上級生として働く上で気をつけていることはありますか? 最上級生として気をつけていることというか、私はどれだけ経験を積んでも、どんな相手であっても、自分とは違う人間である以上その人から学ぶことが必ずあると思うんです。 本日もお疲れ様でした。 アッドラストは月曜日から金曜日の10:00~19:00が就業時間となっています。

Next

株式会社アッドラストの会社情報

ずばりアッドラストの後輩たちです!もちろん将来的に後輩になる読者のみなさんも含みますよ。 ) 月20万円以上、稼いでいるメンバーも多数います! シフト• 会社が代官山にあるということで、お昼休みはみんなでランチに行くこともあるのです。 人それぞれ経験や能力が違うのなんて当たり前なので、就活は誰かと比べて優れてる、劣ってるではないんですよ。 受付突破率 ランキング キーマンに接触する 確率の高さを競う• ・マーケティングの座学 ・実践業務 ・クライアントへの報告業務 一連の作業業務が出来るようになった上で、チームに配属して頂きます!• ・採用企業の方 下記の企業用問い合わせフォームからご連絡頂きました企業様から順に 運営事務局による審査を実施。 ある企業のサービスに対し 市場のニーズはどうであるか、世間の反応はどうであるか、そのことを1件ずつ電話しながら調査していきます。 なにがその子より劣ってたんだろう?とか、無駄なことばかり考えてしまいました。 私達は創業してから今年で10年目を迎える会社ですが、 延べ700名を超える大学生と共に数々のマーケティング案件を支援してきました。

Next

学歴に左右されない就職活動を実現する『SAIYAJIN』を11月25日リリース|株式会社SIPSー1のプレスリリース

ということは、他のチームに商材のポイントを教えてしまうと、他のチームがアポイントや資料送付をより多く獲得し、APO総選挙での優勝争いが厳しいものになってしまうんです。 遊ぶっていうのは、決して楽をすることでも手を抜くことでもありません。 そして大学生のうちからそういう気づきを拾って自分のモノにできること、それがインターンバイトをやっている最大のメリットなのではないでしょうか?私自身、社長に言われて気づくことや一緒に働くメンバーに気づかされることなど、挙げたらきりがない程あります。 当社は東証一部上場企業の新規事業立ち上げ時のフィジビリティ調査から、 数億円規模の資金調達を受けて株式上場を目指すスタートアップベンチャーのリード獲得支援まで、 年間で約200を超えるマーケティングプロジェクトを、 東京・大阪合わせて大規模な検証、改善を行っている会社です。 最短で2カ月で時給600円アップしたメンバーもいます。 1ヶ月も離れていると、全然違う雰囲気になっていたり…。

Next

株式会社アッドラストの会社情報

そのため、それぞれのチームがよりよい成果を出すために個々の目標に対する進捗報告や、意見交換をします。 アッドラストの業務を通してすでに習慣化しているからこそ、 業界・企業研究はポイントを押さえて要領よくやることができました。 実際に「学歴フィルター」を感じたことがある学生が40. これまで東西の大学約70校、述べ400名以上の大学生がインターン生として採用され、OJT教育を受けながら就業体験を行なっています。 こんにちは!今日は、アッドラストの日常をお伝えしようと思います。 また、「シゴトで遊ぶ」を企業理念に、 仕事やミッションを「Must=やらなければならない」と捉えず、「Want=やりたい」に変換させる 文化を体現するために、総勢250名の大学生マーケターを対象に、 大学対抗、学年別対抗のマーケティング大会「APO ELECTION」を開催し、 楽しみながら、切磋琢磨しながらクライアントのマーケティング支援を行う事で、 企業と学生両方の成長に繋げています。

Next

株式会社アッドラスト【【新1回生も大歓迎!】東西250名の大学生が活躍!大手上場企業の営業マーケティング支援を経験して、周りと差をつけよう!】のアルバイト/インターン情報

笑 過去に赤・青もいました。 アッドラストを通して成長できたと思うことはありますか? 私は出勤日数も多くないですし、みんながあっと驚くような数字や結果を出せているわけではありません。 年間150社延べ250以上のBtoBマーケティングプロジェクトを 総勢250名の大学生によるマーケティングチームにて支援をしています。 平日週1日以上• でも気づきました。 インターン経験者歓迎• 考えて作り出したサービスが、FreestyleTicketというアッドラストメンバーだけが獲得できるTicket=権利でした。 ・テレマーケティング事業 ・メール配信におけるインバウンドマーケティング事業 ・インサイドセールス支援事業 ・学生マーケティングメディア「Jobby」の運営 ・完全無料型即戦力新卒紹介事業「Free Style Ticket」の運営 ・関西エリア進出支援事業 ・インターン、新卒採用支援コンサルティング事業 BtoBにおけるマーケティング業務全般を行っています。 誰に対してどのように役立っているのか? アッドラストにご依頼いただく企業様は、 東証一部上場企業から、大手新聞社、メディア会社、ベンチャー投資会社を中心にビジネスパートナーシップを提携しながら、 「これから、世の中で話題になる」サービスをリリースする企業のプロモーションやマーケティングを 「学生だけで」形成した当社独自のマーケティングチームで検証していきます。

Next

株式会社アッドラスト【【新1回生も大歓迎!】東西250名の大学生が活躍!大手上場企業の営業マーケティング支援を経験して、周りと差をつけよう!】のアルバイト/インターン情報

だからこそ説明は短く端的に、そしてどんな質問に対しても切り替えせるような知識や情報を事前にインプットしておかなければなと。 私も当時一番働きたいって思っていた企業から内定はいただくことはできませんでした。 昇給あり• 一番印象に残ったというか、就活そのものが初めての経験だったので、なにをどうやったらいいかわからなくて、就活中はとにかく情緒不安定でした。 もちろん今とは全く違う環境なので単純に比較することは難しいですが、本当に凄い方ばかりでした。 今回『SAIYAJIN』の提供に至った背景には、「学歴に左右されない就職活動」を実現したいというアッドラストの強い想いがあります。 むしろ引っ張りっぱなしな気もします…。 実は、就職中の前半時期は自分の思うように就職活動が上手くいかなかったこともありましたが、アッドラストでの経験のおかげで満足のいく就職活動を行うことが出来ました。

Next